Mitarbeiterzeitschriften

Warum sollen Mitarbeiterzeitschriften nicht ebenso professionell geschrieben, gestaltet und ­gedruckt werden wie Kundenzeitschriften? Erfolgreiche Unternehmen wissen schließlich, was sie an ihren Beschäftigten haben – und bringen diese Wertschätzung durch ein gut ­gemachtes ­Medium zum Ausdruck. Auch in Zeiten knapper Budgets gehören professionelle Mitarbeitermagazine zu einem erfolgreichen Human Resources Management. Ganz nebenbei wird damit auch die Firmengeschichte lebendig dokumentiert.

Beispiele

  • Die Sternzeitung von Astellas Pharma Deutschland wird von EGGER & LERCH redigiert und gestaltet.
  • in:site, das Mitarbeitermagazin der Generali-Gruppe, erscheint 6 x jährlich mit 40 bis 48 Seiten.
  • Mit süßen Neuigkeiten braust der SchokoExpress zweimal jährlich zu rund 300 Lindt-MitarbeiterInnen.

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10 Qualitätskriterien für Mitarbeiterzeitschriften